Feiertage

Gesetzliche Feiertage nach Bundesland

Feiertage sind in Deutschland Ländersache: Neun Tage gelten bundesweit, alle weiteren regeln die Feiertagsgesetze der Länder. Wählen Sie ein Bundesland, um die Termine für 2026 und 2027 samt Brückentagen zu sehen.

Anzahl landesweiter gesetzlicher Feiertage je Bundesland in 2026
BundeslandLandesweite Feiertage 2026Termine
Baden-Württemberg12 TageFeiertage ansehen, Baden-Württemberg
Bayern12 TageFeiertage ansehen, Bayern
Berlin10 TageFeiertage ansehen, Berlin
Brandenburg12 TageFeiertage ansehen, Brandenburg
Bremen10 TageFeiertage ansehen, Bremen
Hamburg10 TageFeiertage ansehen, Hamburg
Hessen10 TageFeiertage ansehen, Hessen
Mecklenburg-Vorpommern11 TageFeiertage ansehen, Mecklenburg-Vorpommern
Niedersachsen10 TageFeiertage ansehen, Niedersachsen
Nordrhein-Westfalen11 TageFeiertage ansehen, Nordrhein-Westfalen
Rheinland-Pfalz11 TageFeiertage ansehen, Rheinland-Pfalz
Saarland12 TageFeiertage ansehen, Saarland
Sachsen11 TageFeiertage ansehen, Sachsen
Sachsen-Anhalt11 TageFeiertage ansehen, Sachsen-Anhalt
Schleswig-Holstein10 TageFeiertage ansehen, Schleswig-Holstein
Thüringen11 TageFeiertage ansehen, Thüringen

Gezählt werden nur landesweit gültige Feiertage. Tage, die nur in einzelnen Gemeinden gelten (etwa Mariä Himmelfahrt in Bayern), sind hier nicht enthalten, aber auf der jeweiligen Landesseite ausgewiesen.

Quelle: Feiertagsgesetze der Länder · geprüft am

Alle Angaben ohne Gewähr und ohne Anspruch auf Vollständigkeit; sie stellen keine Rechtsberatung dar. Einzelne Feiertage gelten nur in bestimmten Gemeinden, und die Länder können Termine kurzfristig ändern. Verbindlich ist das jeweilige Landesrecht.

Häufige Fragen zu Feiertagen

Wie viele gesetzliche Feiertage gelten bundesweit?

Neun Feiertage gelten in allen Bundesländern: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit sowie der 1. und 2. Weihnachtstag. Alle weiteren Feiertage regeln die Länder.

Gibt es einen Ersatztag, wenn ein Feiertag auf ein Wochenende fällt?

Nein. Fällt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag, entsteht kein Anspruch auf einen Ersatzruhetag. Manche Arbeitgeber gewähren freiwillig einen Ausgleich, verpflichtet sind sie dazu nicht.

Was gilt bei Beschäftigten, die in mehreren Bundesländern arbeiten?

Maßgeblich ist grundsätzlich der Ort, an dem die Arbeitsleistung tatsächlich erbracht wird, nicht der Sitz des Unternehmens. Bei mobiler Arbeit über Ländergrenzen hinweg empfiehlt sich eine klare Regelung im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung.

Warum gelten manche Feiertage nur in einzelnen Gemeinden?

Einige Landesgesetze knüpfen die Gültigkeit an die Konfession der Bevölkerung einer Gemeinde oder an eine örtliche Tradition. Beispiele sind Mariä Himmelfahrt in Bayern, Fronleichnam in Teilen von Sachsen und Thüringen sowie das Augsburger Friedensfest in der Stadt Augsburg.

Darf am Feiertag gearbeitet werden?

Grundsätzlich gilt an gesetzlichen Feiertagen ein Beschäftigungsverbot nach § 9 ArbZG. Für zahlreiche Bereiche (etwa Pflege, Gastronomie, Verkehr oder Not- und Rettungsdienste) bestehen Ausnahmen nach § 10 ArbZG, in der Regel mit Anspruch auf einen Ersatzruhetag.

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