Feiertage

Gesetzliche Feiertage in Thüringen

Die gesetzlichen Feiertage in Thüringen für 2026 und 2027: mit Wochentag, Brückentagen und dem Hinweis, welche Tage nicht im ganzen Land gelten.

Thüringen hat den Reformationstag und seit 2019 den Weltkindertag am 20. September. Fronleichnam gilt nur in bestimmten überwiegend katholischen Gemeinden.

2026

11 landesweite Feiertage 2026

Gesetzliche Feiertage in Thüringen 2026
DatumWochentagFeiertagGültigkeit
DonnerstagNeujahrlandesweit
FreitagKarfreitaglandesweit
MontagOstermontaglandesweit
FreitagTag der Arbeitlandesweit
DonnerstagChristi Himmelfahrtlandesweit
MontagPfingstmontaglandesweit
DonnerstagFronleichnamregional begrenzt: nur in bestimmten überwiegend katholischen Gemeinden
SonntagWeltkindertaglandesweit
SamstagTag der Deutschen Einheitlandesweit
SamstagReformationstaglandesweit
Freitag1. Weihnachtstaglandesweit
Samstag2. Weihnachtstaglandesweit

Brückentage 2026

Diese Arbeitstage liegen zwischen einem landesweiten Feiertag und dem Wochenende. Ein Urlaubstag ergibt hier ein langes Wochenende.

  • , wegen Neujahr
  • , wegen Christi Himmelfahrt

Feiertage am Wochenende 2026

Diese Feiertage fallen 2026 auf einen Samstag oder Sonntag. Einen Ersatzruhetag gibt es dafür nach deutschem Recht nicht.

  • Weltkindertag
  • Tag der Deutschen Einheit
  • Reformationstag
  • 2. Weihnachtstag

2027

11 landesweite Feiertage 2027

Gesetzliche Feiertage in Thüringen 2027
DatumWochentagFeiertagGültigkeit
FreitagNeujahrlandesweit
FreitagKarfreitaglandesweit
MontagOstermontaglandesweit
SamstagTag der Arbeitlandesweit
DonnerstagChristi Himmelfahrtlandesweit
MontagPfingstmontaglandesweit
DonnerstagFronleichnamregional begrenzt: nur in bestimmten überwiegend katholischen Gemeinden
MontagWeltkindertaglandesweit
SonntagTag der Deutschen Einheitlandesweit
SonntagReformationstaglandesweit
Samstag1. Weihnachtstaglandesweit
Sonntag2. Weihnachtstaglandesweit

Brückentage 2027

Diese Arbeitstage liegen zwischen einem landesweiten Feiertag und dem Wochenende. Ein Urlaubstag ergibt hier ein langes Wochenende.

  • , wegen Christi Himmelfahrt

Feiertage am Wochenende 2027

Diese Feiertage fallen 2027 auf einen Samstag oder Sonntag. Einen Ersatzruhetag gibt es dafür nach deutschem Recht nicht.

  • Tag der Arbeit
  • Tag der Deutschen Einheit
  • Reformationstag
  • 1. Weihnachtstag
  • 2. Weihnachtstag

Regional begrenzte Feiertage

  • Fronleichnam, nur in bestimmten überwiegend katholischen Gemeinden

Quelle: Feiertagsgesetze der Länder · geprüft am

Alle Angaben ohne Gewähr und ohne Anspruch auf Vollständigkeit; sie stellen keine Rechtsberatung dar. Einzelne Feiertage gelten nur in bestimmten Gemeinden, und die Länder können Termine kurzfristig ändern. Verbindlich ist das jeweilige Landesrecht.

Häufige Fragen zu Feiertagen

Wie viele gesetzliche Feiertage gelten bundesweit?

Neun Feiertage gelten in allen Bundesländern: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit sowie der 1. und 2. Weihnachtstag. Alle weiteren Feiertage regeln die Länder.

Gibt es einen Ersatztag, wenn ein Feiertag auf ein Wochenende fällt?

Nein. Fällt ein gesetzlicher Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag, entsteht kein Anspruch auf einen Ersatzruhetag. Manche Arbeitgeber gewähren freiwillig einen Ausgleich, verpflichtet sind sie dazu nicht.

Was gilt bei Beschäftigten, die in mehreren Bundesländern arbeiten?

Maßgeblich ist grundsätzlich der Ort, an dem die Arbeitsleistung tatsächlich erbracht wird, nicht der Sitz des Unternehmens. Bei mobiler Arbeit über Ländergrenzen hinweg empfiehlt sich eine klare Regelung im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung.

Warum gelten manche Feiertage nur in einzelnen Gemeinden?

Einige Landesgesetze knüpfen die Gültigkeit an die Konfession der Bevölkerung einer Gemeinde oder an eine örtliche Tradition. Beispiele sind Mariä Himmelfahrt in Bayern, Fronleichnam in Teilen von Sachsen und Thüringen sowie das Augsburger Friedensfest in der Stadt Augsburg.

Darf am Feiertag gearbeitet werden?

Grundsätzlich gilt an gesetzlichen Feiertagen ein Beschäftigungsverbot nach § 9 ArbZG. Für zahlreiche Bereiche (etwa Pflege, Gastronomie, Verkehr oder Not- und Rettungsdienste) bestehen Ausnahmen nach § 10 ArbZG, in der Regel mit Anspruch auf einen Ersatzruhetag.

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